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金同方召开2024年半年度经营管理工作会议
公司新闻
2024.08.01

春争日,,夏争时,,,拔节声声,,,,万象繁盛。。。7月26日,,金同方科技股份有限公司2024年半年度经营管理工作会议在总部顺利召开,,,,本次会议以“求质务实,,,创新奋进”为主题,,旨在总结上半年工作成果,,,,规划下半年发展战略,,同时进一步凝聚团队力量,,,创造核心价值。。。

上午10时,,,会议在热烈的氛围中拉开帷幕。。。。公司总经理肖要林先进行了总体经营汇报,,,他围绕行业发展形势、、、、公司经营目标、、、、年度重点任务,,,全面回顾了上半年公司在市场拓展、、、、客户服务等方面的成果与挑战,,,,特别强调了在公司全体员工共同努力下,,,多个关键项目取得了突破性进展,,市场份额持续扩大,,品牌影响力显著增强。。。面对下半年的机遇与挑战,,,公司各业务部门要铆足干劲,,,聚焦目标,,,,确保圆满达成全年目标,,,勇立行业潮头!!!!

随后,,营销、、研发、、产品各部门负责人依次上台,,,,详细汇报了上半年的工作情况,,对存在的问题进行剖析,,,着力破瓶颈解难题、、找差距补短板,,,,并围绕年度经营工作目标提出下半年的工作部署,,,,明确“时间表”,,走实“路线图”。。。

会议高潮部分,,,,公司董事长邱建华先生发表了总结发言。。。邱建华先生强调了三点,,一是产品上淬炼“真功夫”,,,开拓新境界。。以涵盖数据中台、、、、人工智能中台、、医疗知识中台和人工智能开放服务平台的“智医大脑”为技术底座,,为参与医疗数智化转型的每一个主体提供好用、、、易用、、管用的底层技术和能力支撑。。。。二是提高人才效能,,加强队伍建设。。不断增强公司培训与发展激励机制,,鼓励全体员工敢干、、、苦干、、、、实干,,,为人才提供广阔的发展空间和机会,,提升企业运营效率与核心竞争力。。三是创造价值,,,合作共赢。。。他强调,,,金同方是一家医疗人工智能企业,,,在经营上要做精,,要与竞争者、、、、与行业和市场协同共生。。。。

会议结束后,,公司特别组织了一场别开生面的素质培训拓展活动。。。参会人员组成四支战队,,,,活动精心设计了多个环节,,其中“鼓动人心”项目通过团队合作击鼓颠球,,考验了成员间的默契与协作能力;“盲人方阵”则要求参与者在视觉受限的情况下,,,,依靠沟通与信任共同完成指定任务,,,,深刻体现了团队合作与信任的重要性,,,更展现了金同方拥有一只敢打必胜,,与公司发展同舟共济,,为客户成功创造价值的优秀队伍。。

下半年已开局,,在新的征程上,,,金同方将始终坚持“以客户中心”,,,在逆境中磨炼意志,,,在变局中砥砺奋进,,,在坚守中勠力同心,,,以更加饱满的热情、、、更加坚定的步伐,,,求质务实,,,,创新奋进,,,“闯”出新天地,,“干”出新成效!!!!

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